近日，人力资源和社会保障部发布了2023年第三季度全国招聘求职‘最缺工’100个职业排行。与上一季度相比，中小学教师首次进入排行榜，而房地产经纪人则继续榜上有名，这反映了我国就业市场供需结构的新变化。
据人社部数据显示，中小学教师首次进入最缺工职业排行榜，主要集中在经济发达地区及部分中西部省份。教育专家分析认为，这一现象与近年来教育投入持续加大、适龄学生数量增加、教师编制不足、部分地区师资流动率较高等因素密切相关。同时，受‘双减’政策影响，部分原培训机构教师尚未完全转入学校体系，加剧了公立学校教师的紧缺状况。
与此同时，房地产经纪人连续多个季度出现在最缺工职业榜单。业内人士指出，这一方面是由于房产中介行业人员流动率长期居高不下，另一方面也反映了房地产市场经历调整后，对专业经纪人的需求正在恢复。随着政策支持力度加大，刚性和改善性住房需求逐步释放，市场对具备专业知识和服务能力的经纪人需求持续上升。
从整体榜单来看，制造业相关职业仍占据较大比重，特别是智能制造领域的技术工人缺口持续存在。随着服务业快速恢复，餐饮、零售等行业的用工需求也较为旺盛。
人社部相关人士表示，这份榜单为求职者择业、培训机构设置专业、政府部门制定政策提供了重要参考。下一步，人社部门将加强职业技能培训，促进人力资源合理流动，同时引导高校和职业院校优化专业设置，更好地满足市场用人需求。
